26 июня, 2019
До дохода миллион — Вы развиваетесь и не замечаете отсутствие системности. А когда у Вас есть миллион Вы понимаете, что, во-первых, Вы не можете выйти из […]
25 июня, 2019
У каждого они свои, но есть одно НО! Первая ошибка — если Вы строите бизнес без идеи, без плана, без конкретной цели — он строиться не […]
24 июня, 2019
Основные инвестиции, которые людям стоит делать – это инвестиции в себя, в свое завтра. А если Вы не вкладываете инвестиции в себя, оставляете то как есть. […]
12 июня, 2019
Самый единственный, когда человек не выдает результата, но на это ему надо дать 3 месяца. Поэтому я говорю берите всех к себе людей с испытательным сроком […]
12 июня, 2019
По политике, потом, при переходе на масштабирование, Вам необходимо учитывать местные условия и политическую окраску. Пока не дошли до масштабирования бизнеса можете смотреть на политику с […]
11 июня, 2019
В делегировании необходим правильный найм. Делегировать в первую очередь стоит не сам процесс, а результаты, которые Вы хотите получить, и образ мыслей, который ведет Вас, Ваше […]
11 июня, 2019
Нематериальная мотивация она, в общем- то и работает на повышение вовлеченность в результат. Результат важен будет для человека и вовлеченность тогда, когда Вы отмечаете его заслуги […]
10 июня, 2019
Второй момент — это обязательные беседы. Вы обязаны разговаривать со всеми вашими подчиненными по определенным вопросам. У меня есть методичка «7 вопросов к подчиненному» и там […]