В бизнесе большего добиваются уверенные в себе люди.  Возможно, что это одно из основных лидерских качеств.

Согласитесь – команда будет работать позитивнее и четче, когда не сомневаются в успехе. Что для этого нужно? Уверенность самого руководителя.

Прочитайте притчу и я Вам после кое-что подскажу.

Великий японский воин по имени Нобунага решил атаковать противника, хотя врагов было в десять раз больше. Он знал, что он сильнее, но его солдаты сомневались.

По дороге он остановился у святыни и сказал своим людям:
— После того, как я навещу святыню, я брошу монетку. Если выпадет орел — мы одолеем, если решка — проиграем. Судьба держит нас в руках.

Нобунага вошел в святыню и помолился. Выйдя, он бросил монету. Выпал орел. Его солдаты так рвались в бой, что вскоре разбили противника.

— Никто не может изменить судьбу, — сказал ему слуга.
— Конечно, нет, — ответил Нобунага, показывая ему монетку, у которой с обеих сторон был орел.

Я хочу Вам подсказать – когда Вы поставили себе реальную цель, после этого прибавьте к ней 25% и отбросив сомнения приступайте к действиям.

Мой совет — фокусироваться стоит не на цели, а на ближайших действиях.  

Сомневаетесь? А вот предприниматели, прошедшие мою авторскую программу научились менять свои убеждения и становиться уверенными победителями. 

Как например, Иван Ворогошин, владелец строительной компании. Он поставил себе определенные цели на 3 месяца, включая двукратное увеличение личного дохода. Он достиг целей ранее намеченных сроков на целый месяц.

Удача? Нет. Изменение мышления и использование своего времени. И, конечно, самодисциплина. Эти навыки и помогают Ивану становится победителем и в бизнесе и в спорте.

Хотите прокачать эти навыки у себя? Для того, чтобы понять получится у Вас или нет – приглашаю на интервью. Вот только есть ограничения, я не помогаю всем подряд. Записывайтесь владельцы бизнеса, которые уже не менее 5 лет в бизнесе и с командой от 10 человек.

Нажмите, чтобы записаться на консультацию >>